De filosofie van De Arbocompagnie:

De Arbocompagnie heeft als filosofie om ‘arbo’ weer te laten gaan over veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers, en niet om administratieve lasten en (te) uitgebreide rapportages. Steeds zoekend naar een gulden middenweg tussen het belang van de ondernemer en de werknemer, en er niet bij voorbaat van uitgaan dat die belangen elkaar bijten.

‘Arbo’ is nooit een populair onderwerp geweest bij ondernemers. Daar zijn verschillende redenen voor aan te dragen: administratieve lasten, hoge uurprijzen van adviseurs, en hoge kosten om de adviezen op te volgen. Weinigen zijn er in geslaagd om aan te tonen dat investeren in arbo ook geld op kan leveren, of om werkgevers ervan te overtuigen dat arbo misschien wel geld mag kosten omdat het gaat om de veiligheid en gezondheid van de werknemers. De Arbocompagnie wil ondernemers op een praktische manier bijstaan bij die zaken op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn die aandacht behoeven. De aanpak is praktisch en concreet en tegen een relatief laag uurtarief. Dat laatste wordt gerealiseerd door te werken met een zeer lage overhead, geen kantoren, geen lease-auto’s, geen uitgebreide rapportages, etc. De Arbocompagnie bestaat uit slechts twee vaste medewerkers en een netwerk van freelancers, zelfstandigen, waar op projectbasis mee wordt samengewerkt.

Uiteraard heeft De Arbocompagnie ook een commercieel belang. De inhoudelijke doelstelling is echter om producten en diensten aan te bieden die uiteindelijk leiden tot verbetering van arbeidsomstandigheden op de werkvloer (in de ruimste zin van het woord).